Personaldienstleister wird in der Rückrunde als Lokalpartner beim HC auf dem Ärmel zu sehen sein.
Gute Nachrichten am Ende des Jahres, die S&F Gruppe mit Sitz in Gummersbach, wird in der Rückrunde den HC unterstützen und sich als Lokalpartner auf dem Trikot der ersten Herren präsentieren.
Mehmet Günes von der S&F Gruppe freut sich über die Zusammenarbeit und möchte mit der Partnerschaft die Spielgemeinschaft aus Strombach und dem Gelpetal tatkräftig unterstützen: “Der HC hat sich in den letzten Jahren unglaublich entwickelt und wir freuen uns diesen Weg weiter mitgestalten zu können. Die Ausbildung von jungen Menschen aus der Region ist eine wichtige Angelegenheit und da wollen wir mit anpacken.”
Die S&F Gruppe war in den letzten Jahren bereits als Bandenpartner in der Eugen-Haas-Halle zu sehen und sportlicher Leiter Mick Lochtenbergh sieht in dem Ausbau der Zusammenarbeit eine Bestätigung für die Arbeit, die im Verein geleistet wird: “Es ist schön zu sehen, dass wir aktiv und positiv wahrgenommen werden und Unternehmen wie S&F unsere Arbeit nun noch intensiver unterstützen möchten.”
Über die S&F Gruppe:
Die S&F Dienstleistungen GmbH, mit mehreren Standorten in NRW, setzt den Menschen an erster Stelle, sei es im Kunden- oder Mitarbeiterumfeld. Das bedeutet Verantwortung anzunehmen und zu tragen, um langfristige Perspektiven für alle Beteiligten zu schaffen.
Aus diesem Ansatz heraus ergibt sich die hohe Qualität der Arbeit von S&F. Im vertrauensvollen Umgang miteinander erzielen wir höchstmögliche Zufriedenheit und Effizienz.
Hierzu werden die jeweiligen Bedürfnisse allseitig analysiert und eröffnen somit individuelle Lösungen, die den Erfolg nach gewissenhafter Vorarbeit gewährleisten. Die Lösungen von S&F sind einzigartig, da es für uns niemals nur „den Einen“ Weg gibt.
Wir glauben, Dienstleistung rentiert sich, wenn wir die Talente unserer Mitarbeiter und die Chancen unserer Kunden zusammenführen und somit für alle profitabel werden lassen. Diese Kompetenz zu erlangen und umzusetzen beinhaltet „lebenslanges Lernen“ und den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern und Kunden.
Durch dieses Verhalten wird das Unternehmen „empfehlenswert“ und Hoffnungsträger im Arbeitsmarkt, verantwortungsvoll – vertrauensvoll. Auf der Basis von Respekt, Gewissenhaftigkeit und Wertschätzung macht die Erbringung dieser (Dienst-) Leistung Spaß und ermöglicht somit überdurchschnittliche Ergebnisse.
So schafft S&F mit Engagement und der Freude an Arbeitsqualität des Einzelnen den Erfolg des Ganzen.